ESTALENTO

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Cada vez con más frecuencia, me pregunto sobre el porqué de las cosas, a pesar de que veo pasar los años a mi alrededor y en mi mismo aunque en distinta medida. Dejo atrás objetivos cumplidos y, por supuesto, sin cumplir, deseos hechos realidad y, desgraciadamente, deseos hechos añicos. Y es que el paso del tiempo da para mucho, mucho…

Y llego a plantearme una cuestión: ¿qué tendrá que ver la velocidad con el talento?. De ahí surgió el “ESTALENTO”.

El centro del universo

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Hay quien está tan preocupado de mirar su propio ombligo que no acierta a ver el resto del mundo, todo ese universo que nos rodea. Se reprime a la hora de ver lo positivo en los demás y, sin embargo, cuenta sus virtudes a miles. ¡Pobre infeliz!. Pero no vengo a hablar de él, sino del centro del universo. ¿Sabes a cuál me refiero?. Quizás, a priori, puedas leer más allá de mis palabras y sientas que nada tiene que ver con tus prioridades. A decir verdad, cada persona debería tener su propio universo y vivir en él marcando su mejor órbita.

¿Quién marca el rumbo de los que te rodean?. ¿Y el tuyo?. Vete a saber pero, en cualquier caso, nada tienen que ver unos con otros porque, por norma general, cada cual usa distinta vara de medir la felicidad, los valores, las prioridades, los deberes (las obligaciones) y un sin fin de...

La cara amable del empleo y el desempleo

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 A priori, quizás te cueste pensar que el desempleo pueda tener una cara amable. Pues no te equivocas… Ciertamente, a la falta de ingresos se unen factores sociales y psicológicos que pueden resultar difíciles de asimilar y, más aún, imposibles de aceptar a priori. Pero, precisamente, de esa capacidad de asumir las nuevas circunstancias, de afrontar las nuevas situaciones adversas, los reveses de la vida, dependerá directamente tus posibilidades de abrirte nuevos caminos hacia proyectos profesionales que, aunque a estas alturas de tu vida no lo creas, están ahí esperándote.

¿Acaso cuando te ha tocado vivir alguno de estos momentos no te has preguntado a ti mismo el “por qué” de tu situación?, ¿si has hecho algo para merecerlo?. Y si a eso pudieras sumar que fue provocado por factores externos, por decisiones erróneas de quienes te mandaban o… Mejor no hablar. Aún en esos momentos, seguro, te espera al otro lado “una cara amable”.

Perfilando el perfil

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Seguro que tienes, al igual que todos, un lado “bueno” en el que se realzan tus virtudes o, visto desde un prisma diferente, un lado menos bueno en el que se guarda algún defecto. Pero no seré yo quien ponga nombre a los defectos -¡faltaría más!- sino todo lo contrario. Mi intención es poner en valor tus puntos fuertes, o intentarlo, al menos, en un entorno meramente laboral, explícitamente profesional.

Si te pones guapo/a para ir a una fiesta, no menos arreglado te presentas a una entrevista pero… ¿Has pensado que hay algo antes de la entrevista?. Algo muy, muy importante que debes tener en cuenta y que, en cualquier caso, siempre es preludio de ésta. ¿Sabes a qué me refiero?

 

Vive en colores

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Si crees que la vida te va a regalar algo…

Si crees que podrás conseguir tus objetivos sin luchar por ellos…

Si crees que los problemas se esconderán a tu paso…

Si crees que recibirás ayuda de todos los que te rodean…

Si crees que no vas a derramar ni una sola lágrima…

Si crees que no hay nadie mejor que tú…

Permíteme que te diga:

ALUCINAS en COLORES.

Pues de colores quiero hablarte y, en concreto, de los colores de la vida, pero de los colores con sabor a personas de verdad, esas que tú y yo sabemos que existen a nuestro alrededor, a la vuelta de cada esquina, en cada rincón.

Entrevista: "Ser o No ser"

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Si piensas que un currículum es la llave de un empleo en la búsqueda de nuevos proyectos, sencillamente, estás muy equivocado. Excepto para posiciones de escasa o nula cualificación, no hay profesional de recursos humanos que reclute a vista de CV porque este documento, como si del Santo Grial se tratara, se le ensalza hasta el punto de que hay quien piensa que el motivo por el que ha sido contratado en última instancia ha sido, sin duda, el citado currículo. Nada más lejos de la realidad.

Es tu tarjeta de visita, el primer reclamo, el “anzuelo” para recruiters y empresas  que lanzarás con la mejor de tus intenciones y, siempre, cargado de ilusiones. Y es por eso, precisamente, que debes cuidarlo sobremanera tanto en su forma como en su contenido, a pesar de que no será él quien te abra la puerta final a tu objetivo.

Fuente imagen: h1usurbil

Linkedin: Truco o Trato

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A estas alturas, en tu entorno no hay quien se preste a decir que no conoce la red profesional por excelencia, esa que acumula millones de usuarios en todo el mundo, esa que sigue creciendo en tiempos de crisis, esa que genera –cada vez más- interés creciente entre empresas y profesionales. En unos sectores más que en otros, cierto, pero todos susceptibles de pasar por el filtro de esta red que cobra adeptos allá por donde pasa, especialmente, si hablamos del mundo de los recursos humanos… En la que se convierte en una herramienta “facilitadora” para generar contactos de calidad y –quizás lo más importante- candidatos con perfiles y visibilidad notables. Y tú. ¿tienes ya tu perfil creado?.

En ese sentido, no todo son comentarios positivos, máxime cuando éstos vienen de directivos y empleados que “no creen en la magia real” de las redes sociales a la hora de buscar negocio o favorecer la marcha del mismo. De ahí que duden de su eficacia y lo vean más como una pérdida de tiempo para los que las usan y un enganche a un medio que poco o nada les aportará. Tienen “truco”…

"Abierto por Vacaciones"

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Cuando unos descansan, otros trabajan. Es Ley de Vida... Es como “la cadena alimenticia” del consumo en la que nadie se escapa de ser comido porque todos tienen hambre suficiente como para esperar su momento y atacar con todas sus armas. Al margen de la estacionalidad, todos necesitamos cubrir ciertas necesidades y, estarás de acuerdo conmigo, una de ellas es, sin duda alguna, la del empleo.

Cierto y evidente: hay muchas más que nos ayudan a apuntar con mayor o menor acierto hacia aquello que muchos llaman “Felicidad”. Y lo sabes. Pero, en relación al empleo, ya sabes que en la mayoría de los casos, nos permite abrir puertas a nuestro estado de gracia profesional y personal, nos abre a mundos inexplorados de satisfacción (e insatisfacción, pero veamos la botella medio llena).

Fuente imagen: solomat

Dame una pista

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Si pudieras pedir tres deseos es probable que no titubearas lo más mínimo en decirlos, sin embargo, si sólo pudieras elegir uno de ellos, la cosa cambia... O no, quién sabe. Lo que es cierto es que si no crees en los genios y sus lámparas, si desconfías de la magia y temes que el País de Nunca Jamás es, al menos en parte, ficción, darías lo que fuera por conocer más detalles, una pista de cómo llegar a él. Da igual si es material o no, pero no me cabe duda de que tu felicidad o parte de ella depende de ello.

Tanto en lo personal como en lo profesional estamos sometidos a una serie de carencias que la vida nos obliga a un constante esfuerzo por remediarlas. Siempre queremos más y más, ¿verdad?. Siempre quieres más y más. No me extraña, como decía Quevedo, "lo mucho se vuelve poco con desear otro poco más" y, en términos de felicidad, nunca es suficiente.

Fuente imagen: desmotivaciones

¡Qué poco me gusta hablar de mí!

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Ciertamente, "qué poco me gusta hablar de mí" en primera persona, de mis andanzas profesionales y, aún menos, personales. De hecho, si con anterioridad has entrado alguna vez en este blog -tu casa- verás que me conformo con lanzar píldoras de motivación, de inspirar actitudes positivas y corresponder con la misma generosidad con las que las redes y tú me habéis tratado. No esperaba nada pero siempre he deseado todo. Es precisamente eso lo que me ha mantenido con ganas de seguir con este rincón abierto.

Dicho esto... "Qué poco me gusta hablar de mí", pero creo que la ocasión lo merece, máxime cuando este blog ha sido mi forma de canalizar todo lo que he vivido, pensado y querido durante mi periplo como desempleado. Sí, como uno de tantos y tantos.

Estrategias para sobrevivir enrededados

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La palabra estrategia siempre me ha sonado bien, sin embargo, cuando oyes el término “estratega” parece que la cosa cambia, que el materialismo, la insensibilidad e incluso la falta de ética puede llegar a aparecer en forma de malos pensamientos. ¿No te sucede?. Acaso en tu vida diaria, en tu trabajo; quizás en un programa de televisión… Sí, así es, un término cada vez más acuñado y sin embargo, tan odiado como valorado según para quiénes.

Pues quizás tu percepción sobre ellas puedas definirla aún más tras mis palabras y, si no fuera así, me encantará haberte invitado a la reflexión.

Fuente imagen: PlusGoogle; Composición de David Fernández Ojeda

MODERATOR: el rastreador de empleos

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De todos es sabido que la relación entre los recruiters y los candidatos es, ciertamente, agridulce en algunos casos. De igual manera, puede ocurrir -y ocurre- con los responsables de los recursos humanos de las empresas y sus empleados. No sólo no surge sintonía sino que, en ocasiones, se llegan a cruzar miradas que matan, palabras que desatan y acciones que rematan.

Esto se puede evitar y, desde el punto de vista del “Moderator”, no sólo se puede sino que “se debe”: en bien de la candidatura y sus posibilidades en cada fase del proceso; en bien de la marcha de la empresa y de la consecución de sus objetivos marcados.

Del deseo a la conquista hay un guiño

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ii te preguntara si alguna vez te has mirado al espejo y te has hecho un guiño con el ojo, ¿cuál sería la respuesta?. La actitud cuenta. Los pequeños detalles y la primera impresión… También, hasta el punto de poder definir un final feliz. Porque de eso se trata, ¿no?: de encontrar un final feliz para cada una de las historias que nos toca vivir en nuestras vidas. Pues habrá que aplicarse en el empeño porque nuestro entorno, por norma general, acostumbra a poner obstáculos para ponerte a prueba y, sin duda, te verás obligado a driblar con estilo, con la mejor versión de ti mismo.

“Hombre blanco soltero busca…”. Comenzar un anuncio así resulta, cuando menos, pintoresco pero, en ocasiones, se podría llegar a plantear una cuestión: ¿acaso merece ser encontrado?.

Composición propia. Fuente imágenes: trabajados&theranking

PA-Ciencia Ficción y RE-Acción

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En muchas ocasiones has oído que la realidad supera la ficción y te habrás preguntado si es cierto. Es posible, a fin de cuentas, la ficción no es más que una extensión de la propia realidad. La vida, además de acaparar el elemento sorpresa para algunos, también es el resultado de los actos para otros y, en este sentido, cobra mayor relevancia la cuestión anterior.

¿Estás hecho pa-ciencia ficción o prefieres marcar y definir el género de las escenas de tu propia vida?. Pues en este caso, sólo hay dos tipos de individuos: los que se atreven y los que no.

Con tu permiso, siempre, voy a ponerte tres de los innumerables momentos que puedes vivir en torno al sutil mundo del empleo, los recursos humanos y las empresas; tres figuras que juegan un gran papel en tu vida y en la de todos nosotros. Y, además, les pondré los siguientes títulos:

El vendedor nato y sus encantos innatos

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ii no te sabes vender, amigo mío… Estás vendido y perdido. Vendido al olvido porque desconoces lo que vales y no te sabes poner precio; perdido en el descuido porque no sabes que al otro lado hay alguien que desea comprarte (contratarte) porque vales y no sabes mostrarte. ¿Te has preguntado alguna vez cuáles son tus encantos?.

En toda compraventa hay un precio y un proceso que, lejos de ser un tópico, podrá ser la llave de tu futuro. ¿Acaso no estás dispuesto a conseguirla?. 

El triste caso de Don Casi

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Para crear controversia e invitar a algunos individuos a la censura -aún presente en estos días, dicho sea de paso- nada más tendría que hablar de política o de fútbol y dejar patente una opinión que, a buen seguro, crispará la conciencia de más de uno. Pero no va a ser así: no meteré mis palabras en arenas movedizas con temas como esos que, para mí, ya han perdido fuelle y poco me motivan. 

Sin embargo, sí me voy a atrever con mi primer "post-historia" (o historia convertida en post) para entretenimiento o posible deleite de unos y crispación o decepción de otros. Un caso de ficción muy real para atacar una obtusa y vacía actitud que, en ocasiones, se acomoda a nuestro lado, al lado del trabajador, del candidato... Es el caso, triste caso, de Don Casi.

Fuente imagen: eltrovadordemedianoche.blogspot

Una carta de presentación muy presentable

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Nadie pone en duda la importancia de la palabra escrita, máxime cuando ésta deja constancia de lo que se dice o se piensa en cualquiera de sus versiones del negro sobre blanco. Ya sea en tu vida personal o profesional, ya sea por gusto o por obligación, pero la realidad es que siempre nos acompaña. Y, en lo relativo al mundo de los RR.HH., por supuesto, no iba a ser menos si tenemos en cuenta que es, a priori, la forma preliminar de presentación más ortodoxa y oportuna para propiciar el primer contacto entre candidatos, recruiters y empresas.

No deja de ser un tópico el preguntarnos -a estas alturas- sobre la conveniencia de la carta de presentación… ¿Pero aún te queda alguna duda?. A mí, sinceramente, no. Esta carta, a veces infravalorada, a veces olvidada, puede hacer que un CV adjunto nunca llegue a ser leído. Y te explico por qué.

Fuente composición:anabelchi.blogspot,vanemakeup.blogspot & David F.

No hace gracia

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Para los que hemos tenido la suerte de ir a la universidad –sí, suerte- quizás nos haya sabido a poco; y para los que no, en algunos casos, la habrán anhelado o, a lo mejor, dirán que no les habría servido para labrarse el presente que disfrutan en este momento.

Tanto si eres de los que han ido como si no, tanto si eres de los que le dan importancia o no a esa formación universitaria, tanto si te has labrado esa profesión con mayor o menor futuro o no… Tanto si es sí, como si es no, a mí ya no me hace gracia.

 

Fuente imagen: dos-mundos-distintos.blogspot

El empleo y Peter Pan

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Por suerte o por desgracia, para muchos la vida gira en torno al dinero y, en ocasiones, dejan escaso margen para las personas y, menos aún, para… Siempre se ha dicho que el dinero llama al dinero pero no es menos cierto que hay determinadas fechas por las que éste se siente atraído: los períodos de rebajas, días del padre o de la madre, de San Valentín y, por supuesto, las Navidades donde sus estrellas son Santa Claus y/o los Reyes Magos.

Pero quizás tú seas de esos para los que, por ejemplo, los Reyes Magos sea un día en el que la ilusión supera lo material, en el que un detalle se convierte en algo mágico, en el que un sueño se convierte en un regalo.

Fuentes imagen: Fraternitat de Baix, semana_ec, taringa y polyvore 

Un candidato de etiqueta

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En un mundo en el que todo precisa de instrucciones, en el que cada vez hay menos margen para la improvisación, en el que la creatividad se vende al peso, pero muy, muy cara, aún se pide un esfuerzo adicional al candidato y se “le invita” a mostrar su mejor perfil, a ir de etiqueta.

Siendo éste protagonista de su propia búsqueda, más o menos “activa” (como se suele denominar por algunos, aunque a mí no me convence el término) se le exige encabezar el reparto de grandes obras como “Bailando con pymes”, “El hombre que susurraba a los recruiters” o “En busca del empleo perdido” (y añado una o dos más...).

Autor: David Fdez.desde imagen Tammy K./wallpaperswide-James R./google