FELIZ AÑO #Feliz2016

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Mínimo, dos al día

P

Por tu bien, hay cosas que debes hacer y, a medida que sumas años, te sobran motivos para no olvidar ciertas premisas que constantemente te recuerdan desde tu entorno. Cuántas veces habrás oído eso de “¡Cuídate!”, o el tan conseguido “Los años no perdonan” o el malsonante “A tu edad…”. Pues podría añadir muchas más expresiones y, sin embargo, voy a restar peso a esas palabras y razón a quienes las dicen. ¿Sabes por qué?.

Con lo que has leído y antes de explicarte con detalle… Permíteme que insista:
Si quieres VIVIR con mayúsculas, no puedes dejar de leer esto y, aún menos, dejarlo en el olvido. Ojo, a pesar de los pesares…

Del estereotipo al "tipo estéreo"

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Esto ya no es lo que era… Algunos lo dicen con cierta nostalgia; otros, sin embargo, con denotado alivio. Cierto: todo cambia y apenas da tiempo a asimilarlo cuando hay una novedad esperando a la vuelta de la esquina. El cambio lo puedes interpretar como una dificultad añadida a la difícil carrera de la vida o –así te lo recomiendo- como una oportunidad única para avanzar personal y profesionalmente. Ni tú eres como ayer, ni seguirás siendo el mismo de hoy llegado el día de mañana.

Serás diferente, mejor o peor,  sí, pero  sólo dependerá de ti. Y en base al poder que ejerces sobre ti mismo, puedes convertirte en el verdadero estereotipo o, quién sabe, en el “tipo estéreo”.

Fotografía de David Fernández Ojeda

Vive en colores

S

Si crees que la vida te va a regalar algo…

Si crees que podrás conseguir tus objetivos sin luchar por ellos…

Si crees que los problemas se esconderán a tu paso…

Si crees que recibirás ayuda de todos los que te rodean…

Si crees que no vas a derramar ni una sola lágrima…

Si crees que no hay nadie mejor que tú…

Permíteme que te diga:

ALUCINAS en COLORES.

Pues de colores quiero hablarte y, en concreto, de los colores de la vida, pero de los colores con sabor a personas de verdad, esas que tú y yo sabemos que existen a nuestro alrededor, a la vuelta de cada esquina, en cada rincón.

Entrevista: "Ser o No ser"

S

Si piensas que un currículum es la llave de un empleo en la búsqueda de nuevos proyectos, sencillamente, estás muy equivocado. Excepto para posiciones de escasa o nula cualificación, no hay profesional de recursos humanos que reclute a vista de CV porque este documento, como si del Santo Grial se tratara, se le ensalza hasta el punto de que hay quien piensa que el motivo por el que ha sido contratado en última instancia ha sido, sin duda, el citado currículo. Nada más lejos de la realidad.

Es tu tarjeta de visita, el primer reclamo, el “anzuelo” para recruiters y empresas  que lanzarás con la mejor de tus intenciones y, siempre, cargado de ilusiones. Y es por eso, precisamente, que debes cuidarlo sobremanera tanto en su forma como en su contenido, a pesar de que no será él quien te abra la puerta final a tu objetivo.

Fuente imagen: h1usurbil

Linkedin: Truco o Trato

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A estas alturas, en tu entorno no hay quien se preste a decir que no conoce la red profesional por excelencia, esa que acumula millones de usuarios en todo el mundo, esa que sigue creciendo en tiempos de crisis, esa que genera –cada vez más- interés creciente entre empresas y profesionales. En unos sectores más que en otros, cierto, pero todos susceptibles de pasar por el filtro de esta red que cobra adeptos allá por donde pasa, especialmente, si hablamos del mundo de los recursos humanos… En la que se convierte en una herramienta “facilitadora” para generar contactos de calidad y –quizás lo más importante- candidatos con perfiles y visibilidad notables. Y tú. ¿tienes ya tu perfil creado?.

En ese sentido, no todo son comentarios positivos, máxime cuando éstos vienen de directivos y empleados que “no creen en la magia real” de las redes sociales a la hora de buscar negocio o favorecer la marcha del mismo. De ahí que duden de su eficacia y lo vean más como una pérdida de tiempo para los que las usan y un enganche a un medio que poco o nada les aportará. Tienen “truco”…