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A estas alturas, en tu entorno no hay quien se preste a decir que no
conoce la red profesional por excelencia, esa que acumula millones de usuarios
en todo el mundo, esa que sigue creciendo en tiempos de crisis, esa que genera
–cada vez más- interés creciente entre empresas y profesionales. En unos
sectores más que en otros, cierto, pero todos susceptibles de pasar por el
filtro de esta red que cobra adeptos allá por donde pasa, especialmente, si
hablamos del mundo de los recursos humanos… En la que se convierte en una
herramienta “facilitadora” para generar contactos de calidad y –quizás lo más
importante- candidatos con perfiles y visibilidad notables. Y tú. ¿tienes ya tu
perfil creado?.
En ese sentido, no todo son comentarios
positivos, máxime cuando éstos vienen de directivos y empleados que “no creen
en la magia real” de las redes sociales a la hora de buscar negocio o favorecer
la marcha del mismo. De ahí que duden de su eficacia y lo vean más como una
pérdida de tiempo para los que las usan y un enganche a un medio que poco o
nada les aportará. Tienen “truco”…
