18 de diciembre de 2013

Un candidato de etiqueta






E
En un mundo en el que todo precisa de instrucciones, en el que cada vez hay menos margen para la improvisación, en el que la creatividad se vende al peso, pero muy, muy cara, aún se pide un esfuerzo adicional al candidato y se “le invita” a mostrar su mejor perfil, a ir de etiqueta.

Siendo éste protagonista de su propia búsqueda, más o menos “activa” (como se suele denominar por algunos, aunque a mí no me convence el término) se le exige encabezar el reparto de grandes obras como “Bailando con pymes”, “El hombre que susurraba a los recruiters” o “En busca del empleo perdido” (y añado una o dos más...).


Autor: David Fdez.desde imagen Tammy K./wallpaperswide-James R./google