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Es cierto que cuando tienes una entrevista de trabajo
programada todos te desean mucha suerte y gran parte de ellos te darán un consejo gratuito sobre la importancia de un
lenguaje oral y corporal adecuados y, muy especialmente, sobre la actitud para
afrontar la misma. Pero no es menos cierto que ésta debe ir acompañada de
“sustancia” para que tu candidatura sepa a algo más y no pases desapercibido y, en consecuencia, descartado a primeras de cambio.
Pero entonces… ¿Actitud o sustancia?. ¿Qué aportar a esa
entrevista que puede suponer tu gran oportunidad de futuro?.